
Wennen aan nieuwe collega’s, nieuwe computersystemen, nieuwe werkwijze, de nieuwe functie en om mijzelf binnen de organisatie te profileren. Het is voor iedereen om me heen een periode van wennen geweest. Maar omdat alle lagen van de instelling, van de werkvloer tot de directie, zich inzetten om te werken aan het veranderingsproces, is het meteen ook een proces van herkenning. Er zijn kinderziektes ontdekt, er mag veel uitgeprobeerd worden en er wordt gewerkt aan weerstand.